資管新鮮人求職準備心得

Preface

 面臨求職的初體驗，總是會讓人覺得有點不知所措。我也是如此，剛從學校畢業取得資管碩士學位，是個新鮮人。這裡想跟大家分享一下我求職前準備。

Guide

以下幾點是我覺得求職新鮮人如果有事先準備好的話，是比較妥當的：

1. 自製的簡歷、履歷（雖然104上可以打好印出來，但沒有辦法符合每個人的需求）
2. 5-10分鐘的自我介紹 （如果想應徵的職位有特別要求英文的話也要準備英文版本）
3. 多爬文，推薦PTT三個板 Soft_Job、Tech_Job、Salary
4. 訂定自己期望薪資的範圍
5. 訂定自己的求職期（譬如：2個月，在求職期之內，多面試累積經驗，不急著答應）

接下來的這幾點，是我個人認位比較適當的求職篩選的準則：

1. 根據簡歷、履歷找出自己適合的產業領域，面試當下了解也可以，這是最直接的方法
2. 當接到面試通知時爬文，可以在PTT三個板 Soft_Job、Tech_Job、Salary找心得文的
3. 可以利用 Glassdoor 來過濾職缺、公司
4. 若是已經 IPO 的公司，也可以利用股價、財報來判斷該公司目前的概況
5. 區分自己投遞的面試機會以及公司主動邀約的面試機會（可開的條件不一樣） 
6. 觀察團隊氣氛（對於資管來說團隊很重要，面試時盡可能觀察面試公司的團隊氣氛）
7. 小心詐騙，面試陷阱

Postscript 

以上的幾個小小心得分享，最近會到幾家公司面試，會再將各公司的面試心得整理出來供大家參考。如果是遇到一些有需要展示作品、程式碼的面試時，建議可以把 Code 上傳到 GitHub 或 Bitbucket 。準備面試的期間，其實大家比較容易會發現踏入社會才是真正學習的開始。各種"眉眉角角"的小細節都要去注意。沒有人教，全部都靠自己來，Be tough~ :D